Umowa lojalnościowa przy podnoszeniu kwalifikacji zawodowych – na co zwrócić uwagę?

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, inwestowanie w rozwój zawodowy pracowników stało się jednym z kluczowych elementów budowania konkurencyjności przedsiębiorców. Jednak, aby firmy miały pewność, że ich inwestycje w szkolenia nie przepadną, coraz częściej wprowadzają one do umów tzw. Umowy lojalnościowe związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych. Tego rodzaju...

Badanie trzeźwości pracownika

Pracodawcy zyskali możliwość skuteczniejszego sprawdzania trzeźwości swoich pracowników dzięki nowelizacji Kodeksu pracy. Badanie trzeźwości pracownika jest dopuszczalna, jeśli jest niezbędna do ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób oraz mienia. Jednakże, kontrola ta nie może naruszać godności oraz innych dóbr osobistych pracownika. Ustalenie zasad przeprowadzenia...