W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, inwestowanie w rozwój zawodowy pracowników stało się jednym z kluczowych elementów budowania konkurencyjności przedsiębiorców. Jednak,…
To już pewne. Od 7 kwietnia 2023 roku wchodzi w życie ustawa zmieniająca kodeks pracy, która reguluje kwestie pracy w…
Od stycznia 2023 roku czeka nas sporo zmian w prawie pracy. Jakie są najważniejsze z nich i jakie uprawnienia zyskają…
Prawo pracy przewiduje szczególne sytuacje, w których pracownik nie może zostać zwolniony. Jedną z nich jest usprawiedliwiona nieobecność pracownika. Jak…
Najczęściej spotykaną formą rozwiązania stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jednakże nierzadko pracodawca dopuszcza się naruszeń…